¿Comunidad de vecinos: Calefaccion central?

Me parece que se puede negar y hay muchos motivos para eso, y me parece que el único motivo "aceptable" para no prenderlo seria el hecho de que tiene miedo que por no saber prenderlo (aunque le ensenen) pueda ocasionar un accidente, en ese caso podrían pedirle a otro vecino que lo prendiera o se turnaran para prenderlo.
Ahora si es solo por comodidad creo que no es una acción de un buen vecino porque si mientras los demás lo prendían el también se beneficiaba y nunca dijo nada, entonces como que no es pareja la cosa,
Esta es solo mi opinión.

garrido.... existe un papel de acuerdo llamado "reglamento de copropiedad" en el mismo se acuerda y obliga los derechos y obligaciones de los copropietarios e inquilinos, si no cuentan con esto la administración es una anarquía y cada uno hace lo que se le de las ganas . ok SUERTE

Vamos a ver; esto es de sentido común. Si los demás vecinos que han ejercido el cargo de administradores de la comunidad han encendido personalmente la calefacción, ¿porqué no va a hacerlo tu padre?. Las normas no escritas, son contratos de palabra y si los demás lo hicieron, los sucesores tienen que hacerlo también. En el caso de que no quiera hacerlo de ninguna manera, siempre le quedará el recurso de pagar de su bolsillo, la diferencia entre lo que se paga a la empresa de mantenimiento ahora y lo que habria que pagarles por hacerse cargo del encendido de la calefacción. Es lo justo. Si entra dentro de las obligaciones del administrador, que lo haga, o que pague por que se lo hagan.

hola , el que limpia hace eso, por la calefacción ? el portero que la ponga nunca los vecinos , tus padres que no la enciendan porque ese trabajo pertenece a otros , siempre la enciende el mismo? el que lleva las cuentas que lo arregle no los vecinos

Apreciado GARRIDO: Tu padre es ADMINISTRADOR del conjunto y el prender diariamente no es una de las funciones del administrador o gerente, esa función le debe corresponder a la sección de servicios generales (aseadore/as).

En esta caso se le debe dar por parte de la compañía de mantenimiento de la caldera un pequeño curso de funcionamiento y puesta en operación del sistema, la importancia de la hora y deber de informar cualquier anomalía de la misma.

También como incentivo y reconocimiento al incremento de su trabajo,(aunque parezca mínimo, pero es de responsabilidad, mas si trabaja con gas o ACPM) se les debería incrementar un porcentaje del sueldo 1 o 2 % .