examenes psicometricos?

Los examenes psicrómetros se aplican en las empresas para determinar si eres la candidata idónea para un puesto. Por lo tanto no hay respuestas buenas ni malas, pues cada quien tiene diferentes preferencias, actitudes y habilidades. Pero para cada puesto se necesitan ciertos criterios que la persona que lo ocupa debe tener. Es por eso que se aplican los examenes para saber si tu tienes ese perfil que se busca.
Los resultados que arrojan las pruebas provienen de ciertos criterios estandarizados y validados y se califican con plantillas o software especiales.
Los Examenes psicológicos solamente nos dan una tendencia de como puedes funcionar en un puesto y se valida con otros instrumentos de medición, como entrevistas,assesment centers, etc.
Si sientes que te fue mal en la prueba de matemáticas, no te preocupes generalmente nadie termina estas pruebas y si sales muy baja dependerán si necesitas esta habilidad para tu puesto y si es así se corrige con capacitación.
En cuanto a las preguntas que mencionas inicialmente dejame decirte que estas pruebas determinan quien esta mintiendo, por lo que ojala hayas sido congruente con tus respuestas.
Ojala te sirva esta información.

hay de diferentes tipos.

ademas de la destreza matematica, tambien evaluan la manera de relacionarse con los otros, si eres buena trabajando en equipo, si eres conflictiva o no, si sabes trabajar bajo presion, tambien los valores como la honestidad, fidelidad, etc.

usualmente estos examenes le dan a la gente que recluta una idea con quien trata. pero igual si te llaman a la entrevista ahi si ponte las pilas porque de ahi depende si te quedas o no.

exito amiga