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[Chile] Si quero renunciar a un empleo, ¿Cuanto es el tiempo legal de aviso de anticipacion?

Santiago de Chile Siempre e tenido esa duda de cuanto tiempo con anterioridad legalmente uno puede renunciar y tanto como el empleador y el empleado quedan contentos (supuestamente). Me nace la duda, ya que considero injusto para el empleador que un empleado renuncie el mismo día, o también para un empleado...
[Chile] Si quero renunciar a un empleo, ¿Cuanto es el tiempo legal de aviso de anticipacion?

Respuestas:

Según entiendo, no hay obligatoriedad de renunciar con una determinada anticipación. La legislación chilena obliga al empleador a notificar con 30 días de anticipación, pero no obliga a lo mismo al empleado. Tu puedes renunciar hoy y listo, se acabó. Obviamente se usa avisar con anticipación por dos cosas: por responsabilidad, para cerrar los temas pendientes y terminar bien la relación laboral, y para recibir un mes más de remuneración. Pero insisto, la obligatoriedad de la anticipación es a efectos del despido y no de la renuncia.

Perdón, pero en el siguiente link hay un pronunciamiento de la Dirección del Trabajo donde queda claro que no existen sanciones si no se informa la renuncia con 30 días de anticipación.

http://www.dt.gob.cl/legislacion/1611/article-88354.html


La ley en Chile exige dar aviso de la renuncia con una anticipación de 30 días a lo menos.
Art. 159 n 2º del Código del Trabajo.
Si quieres confirmalo, puedes bajar el Código del Trabjao de la biblioteca del congreso nacional.
www.bcn.cl


En España se tiene por costumbre un mínimo de 15 dias y un máximo de 30 dias para comunicar tu baja en la empresa por cambio de la misma a otra.


son 15 dias y darles una carta con los motivos por losq dejas el trabajo.un saludo.


Tienes que entregar una carta diciendo que en 15 dias te vas


Son dos semanas mínimas...


en usa son dos semanas


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